SKALE PLACEMENT: Tin tuyển dụng _ Chia sẻ tin tuyển dụng

Last updated on 03 Th03 2026

"Chia sẻ tin tuyển dụng cho phép lựa chọn hình thức chia sẻ nội bộ, công khai hoặc theo đối tượng chỉ định. Tin tuyển dụng có thể chia sẻ bằng liên kết hoặc đăng lên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội, giúp mở rộng phạm vi tiếp cận ứng viên."

Các hình thức chia sẻ tin tuyển dụng

Sau khi tạo tin tuyển dụng thành công, người dùng có thể chọn 01 trong 03 hình thức: Chỉ tạo tin; Chia sẻ công khai; Chia sẻ cụ thể.

[1] Chỉ tạo tin

Người dùng chọn “Chỉ tạo tin”: Mặc định hiển thị với bạn và các cấp trên của bạn (theo phân quyền các vai trò của hệ thống)

[2] Chia sẻ công khai (2 cách)

Cách 1: Người dùng chọn “Chia sẻ công khai” mặc định hiển thị công khai lên trang tin nội bộ, đồng thời chia sẻ cho toàn bộ nhân viên

Cách 2: Chia sẻ liên kết bản tin tuyển dụng
Sau khi đăng tin tuyển dụng thành công, có thể chia sẻ công khai bằng cách sao chép liên kết để gửi ra bên ngoài/người không có tài khoản trên hệ thống. Từ đó họ có thể xem thông tin tuyển dụng và ứng tuyển

Hình 4: Chia sẻ Liên kết bản tin tuyển dụng

[3] Chia sẻ cụ thể

*Chọn chính sách thưởng
Trước khi người dùng chia sẻ tin cụ thể đến nhân viên thì cần phải chọn chính sách điểm thưởng cho bản tin tuyển dụng

Bước 1: Nhấn chọn "Chia sẻ cụ thể"
Tin đăng sẽ chỉ hiển thị với các thành viên/nhân viên nội bộ đã được mời vào hệ thống trước đó và thuộc 02 nhóm: "Đội tuyển dụng" và "nhân viên nội bộ"

Bước 2: Chia sẻ cho đội tuyển dụng
Người dùng có thể xem được tin đăng đang hiển thị với ai. Người dùng có thể phân công hoặc chia sẻ cho các thành viên/nhân viên phụ trách tuyển dụng hoặc cần theo dõi tin tuyển dụng đã tạo.

Bước 3: Chia sẻ với nhân viên nội bộ
Người tuyển dụng có thể chia sẻ cho từng/nhiều thành viên hoặc cho từng/nhiều nhóm nội bộ

*Truyền thông
Chia sẻ thông tin tuyển dụng và thông báo liên quan đến hoạt động tuyển dụng đến các nhóm người dùng nội bộ trên hệ thống thông qua việc phân quyền hiển thị và chia sẻ theo cá nhân hoặc nhóm,
Bước 1: Chia sẻ lên nền tảng tuyển dụng khác và mạng xã hội