SKALE COMPETENCY: Tham gia đánh giá năng lực _ Tự làm bài đánh giá

"Tự làm bài đánh giá cho phép người dùng chủ động tự nhận xét và chấm điểm mức độ hoàn thành công việc theo các tiêu chí đã thiết lập, qua đó nhận diện rõ điểm mạnh, điểm hạn chế và mức độ đạt mục tiêu, từ đó xây dựng kế hoạch cải thiện và phát triển bản thân một cách phù hợp và có định hướng."

Tự làm bài đánh giá

Khi chương trình đánh giá được kích hoạt, Người tham gia sẽ nhận được email mời tham gia chương trình đánh giá năng lực từ hệ thống SKALE Talent như hình dưới đây. ​

Sau đó, Người tham gia thực hiện Đăng nhập tài khoản của bạn tại website https://sso.peopletrek.com/ để thực hiện đánh giá bản thân & mời đồng nghiệp đánh giá theo các bước hướng dẫn bên dưới.​

Bước 1: Để thực hiện tự làm bài đánh giá, hãy theo dõi hướng dẫn sau đây: ​

*Lưu ý: Người dùng chỉ được thực hiện mỗi bài đánh giá một lần, nếu thoát ra khi chưa hoàn thành thì hệ thống sẽ không ghi nhận lại đáp án và người dùng cần phải thực hiện lại từ đầu.​

Bước 2: Trước khi bắt đầu tự đánh giá, bạn đừng quên đọc qua phần Hướng dẫn đánh giá bên dưới nhé. ​

*Lưu ý: Hướng dẫn đánh giá ở mỗi chương trình đánh giá sẽ khác nhau.

Bước 3: Bài đánh giá năng lực sẽ hiển thị dưới dạng các câu hỏi trắc nghiệm, bạn hãy chọn câu miêu tả đúng với hành vi/năng lực của bản thân trong công việc, chọn tần suất thực hiện (nếu có) và để lại giải trình ở mỗi đáp án/lựa chọn (nếu có).​

*Lưu ý: Mỗi câu hỏi chỉ chọn 1 câu trả lời.​

Bước 4: Khi đã chọn xong các miêu tả đúng với hành vi/năng lực của mình, bạn hãy kiểm tra lại các đáp án thêm một lần nữa trước khi nhấn chọn “Hoàn thành” để kết thúc việc tự đánh giá năng lực.​

Bước 5: Sau khi thực hiện xong bài đánh giá, bạn có thể theo dõi trạng thái bài đánh giá của mình tại đây. ​

Bài viết: Giới thiệu chung và Bảng phân quyền mục lục tính năng SKALE Competency

Bài viết tiếp theo: Đánh giá cho đồng nghiệp