SKALE PERFORMANCE: Đánh giá hiệu quả _ Nhập kết quả thực hiện (Kiểm tra số liệu)

“Nhập kết quả thực hiện cho phép nhân viên cập nhật kết quả hoàn thành mục tiêu theo từng kỳ đánh giá trên hệ thống SKALE Performance. Dữ liệu được ghi nhận trực tiếp, làm cơ sở để quản lý theo dõi tiến độ, thực hiện đánh giá và xét duyệt hiệu suất làm việc theo quy trình thống nhất.”

Nhập kết quả thực hiện

Bạn sẽ được tạo bảng đánh giá để nhập kết quả thực hiện, trường hợp chưa thấy được giao diện như ảnh, bạn có thể liên hệ Quản lý trực tiếp hoặc phòng Nhân sự để tạo. 

Bước 1: Nhập kết quả thực hiện – Loại đo được

Sau khi được xét duyệt bộ mục tiêu và tạo kỳ đánh giá, bạn có thể bắt đầu tiến hành nhập kết quả đã thực hiện và để lại giải trình (nếu có).

Bước 2: Nhập kết quả thực hiện – Loại Đạt/Không đạt

Sau khi được xét duyệt bộ mục tiêu và tạo kỳ đánh giá, bạn có thể bắt đầu tiến hành nhập kết quả đã thực hiện và để lại giải trình (nếu có).

Bài viết: Giới thiệu chung và mục lục tính năng SKALE Performance

Bài viết tiếp theo: Tự đánh giá kết quả thực hiện