SKALE PLACEMENT: Tin tuyển dụng _ SKALE Match
SKALE Match là trợ lý AI hỗ trợ nhà tuyển dụng xây dựng Chân dung ứng viên lý tưởng (Ideal Candidate Profile - ICP) và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí tuyển dụng.
Luồng sử dụng SKALE Match: Tạo ICP → Lưu ICP → Matching & Ranking ứng viên → Xem Matching Score.
Thông qua SKALE Match, doanh nghiệp có thể:
- Tạo ICP nhanh chóng từ JD.
- Cập nhật ICP bằng AI khi yêu cầu tuyển dụng thay đổi.
- Lưu ICP trực tiếp vào Tin tuyển dụng.
- So sánh và xếp hạng ứng viên dựa trên ICP.
📑 Mục lục
1. Tạo Chân dung ứng viên lý tưởng (ICP)
Phân tích nội dung Tin tuyển dụng để xây dựng Ideal Candidate Profile (ICP) – bộ tiêu chí mô tả ứng viên phù hợp nhất với vị trí đang tuyển.
Bước 1: Mở Tin tuyển dụng
(1) Truy cập vào Chi tiết Tin tuyển dụng cần tạo ICP.
(2) Nhấn biểu tượng AI (SKALE Match) để mở cửa sổ trò chuyện với Tracy.
Bước 2: Tạo ICP
Bản tin tuyển dụng sẽ tự động được gán vào ô trò chuyện với Tracy, người dùng nhập câu lệnh “Tạo ICP” (xem HDSD trong hộp thoại để thực hiện)
Bước 3: Xem nội dung kết quả tạo ICP của SKALE Match
ICP phản ánh đầy đủ yêu cầu tuyển dụng và là cơ sở để AI đánh giá ứng viên.
| Thành phần | Ý nghĩa |
|---|---|
| Role Objectives | Mục tiêu của vị trí |
| Core Responsibilities | Trách nhiệm chính |
| Required Skills | Kỹ năng bắt buộc |
| Preferred Qualifications | Tiêu chí ưu tiên |
| Success Metrics | Tiêu chí đánh giá thành công |
| Fit Score Criteria | Tiêu chí tính Matching Score |
| Weighting | Trọng số của từng nhóm tiêu chí |
2. Lưu ICP vào Tin tuyển dụng
Sau khi AI tạo ICP, người dùng có thể lưu trực tiếp vào Tin tuyển dụng mà không cần nhập lại thủ công.
Bước 1: Thực hiện lưu ICP
Sau khi Tracy trả về kết quả:
- Kiểm tra nội dung ICP.
- Nhấn Lưu.
Hệ thống sẽ ghi nhận ICP vào Tin tuyển dụng hiện tại.
Bước 2: Kết quả sau khi lưu
Sau khi lưu thành công, hệ thống hiển thị thông báo xác nhận.
3. Cập nhật ICP
Khi yêu cầu tuyển dụng thay đổi, người dùng không cần tạo ICP mới mà có thể yêu cầu AI chỉnh sửa ICP hiện tại.
| Tình huống | Hệ thống xử lý |
|---|---|
| Chưa có ICP | Tạo ICP mới và đặt làm ICP Active |
| Đã có ICP | Cho phép cập nhật hoặc lưu thành phiên bản mới |
| Chat nhiều lần | Chỉ lưu khi người dùng nhấn Lưu |
| Lưu thành công | Hiển thị thông báo xác nhận |
| Lưu thất bại | Hiển thị lỗi và cho phép thử lại |
Lưu ý: Ngoài việc tạo ICP bằng SKALE Match, người dùng có thể sử dụng ICP được tạo từ các công cụ AI hoặc tài liệu bên ngoài (ChatGPT, Claude, Gemini,...) bằng cách chuyển nội dung sang định dạng HTML và nhập vào hệ thống.
4. So sánh và Xếp hạng ứng viên
Sau khi có ICP, SKALE Match sẽ đánh giá từng ứng viên và xác định mức độ phù hợp với vị trí tuyển dụng.
Bước 1: Gán Hồ sơ ứng viên vào khung trò chuyện với Tracy
Nhấn vào biểu tượng “sấm sét” ở mục danh sách ứng viên để gán các ứng viên vào ô trò chuyện Tracy để so sánh xếp hạng dựa trên bản mô tả công việc
Bước 2: Kết quả so sánh xếp hạng ứng viên (Matching&Ranking)
- Matching: Cho phép hệ thống phân tích và đối chiếu hồ sơ ứng viên với ICP của tin tuyển dụng để xác định mức độ phù hợp của ứng viên.
- Ranking: Cho phép hệ thống chấm điểm và xếp hạng ứng viên dựa trên kết quả matching nhằm hỗ trợ ưu tiên và lựa chọn ứng viên phù hợp
- Matching Score: Sau khi Ranking hoàn tất, hệ thống hiển thị Matching Score cho từng ứng viên nhằm giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nhận biết mức độ phù hợp với ICP.
*Trạng thái hiển thị Matching Score
| Trạng thái | Kết quả |
|---|---|
| Chưa chạy Ranking | Không hiển thị Matching Score |
| Ranking thành công | Hiển thị Matching Score |
| ICP được cập nhật và Ranking lại | Matching Score được tính lại |
| Thiếu CV hoặc dữ liệu ứng viên | Matching Score thấp hoặc không đầy đủ |
5. Cách tính điểm AI SKALE Match
Lưu ý:
- Khách hàng linh hoạt sử dụng giữa các mô hình AI trong thao tác hằng ngày
- Cách sử dụng phổ biến cho mỗi vị trí tuyển dụng ở Mô hình AI Claude:
Tạo ICP ban đầu 30 điểm -> Đánh giá CV đầu tiên trong pipeline 50 Điểm-> Đánh giá các CV tiếp theo 10 Điểm/ mỗi CV. -> TRUNG BÌNH MỖI VỊ TRÍ TUYỂN CẦN 500 ĐIỂM - Cách sử dụng phổ biến cho mỗi vị trí tuyển dụng ở Mô hình AI khác: Tạo ICP ban đầu 15 điểm-> Đánh giá CV đầu tiên trong pipeline 30 Điểm-> Đánh giá các CV tiếp theo 1 Điểm/ mỗi CV -> TRUNG BÌNH MỖI VỊ TRÍ TUYỂN CẦN 200 ĐIỂM
Bài viết: Giới thiệu chung và mục lục tính năng SKALE PLACEMENT
Bài viết tiếp theo: Chi tiết tin tuyển dụng
