SKALE TALENT ADMIN: Triển khai chương trình đánh giá _ Theo dõi quy trình đánh giá
"Theo dõi quy trình đánh giá cho phép Quản lý Nhân sự theo dõi trạng thái bộ mục tiêu, tiến độ đánh giá và kết quả đánh giá của toàn bộ nhân viên và các cấp quản lý, giúp kiểm soát chặt chẽ quy trình đánh giá, kịp thời phát hiện vướng mắc và đảm bảo chương trình đánh giá diễn ra đúng tiến độ."
Bước 1: Quản lý nhân sự có thể theo dõi trạng thái bộ mục tiêu cũng như trạng thái đánh giá của toàn bộ nhân viên và cấp quản lý theo hướng dẫn sau đây:
1.1: Nhấn chọn “Theo dõi quy trình đánh giá”
1.2: Chọn thời gian đánh giá theo năm
1.3: Chọn Kì cần xem trạng thái
1.4: Tìm kiếm nhân viên theo tên/ mã nhân viên
Bước 2: Bên cạnh đó, Quản lý Nhân sự cũng sẽ theo dõi được chi tiết bộ mục tiêu của từng nhân viên theo hướng dẫn sau đây:
Thực hiện lọc theo 3 nhóm trạng thái:
- Trạng thái bộ mục tiêu: Theo dõi tình trạng thiết lập và phê duyệt bộ mục tiêu của nhân viên.
- Trạng thái cấp trên trực tiếp: Theo dõi tiến độ đánh giá của cấp quản lý trực tiếp.
- Trạng thái cấp trên gián tiếp: Theo dõi tiến độ đánh giá của cấp quản lý gián tiếp.
Cách thực hiện: Chọn biểu tượng bộ lọc tại cột tương ứng → chọn trạng thái cần theo dõi → hệ thống sẽ ra kết quả theo bộ lọc.
Bước 3: Xem chi tiết tiến độ trạng thái bộ mục tiêu của từng nhân viên3.1 Chọn trạng thái của nhân viên cần xem chi tiết.3.2 Hệ thống tự động chuyển đến bảng mục tiêu tương ứng của nhân viên.💡 Có thể chọn trực tiếp vào trạng thái bộ mục tiêu, cấp trên trực tiếp hoặc cấp trên gián tiếp để xem thông tin chi tiết tương ứng.
Bước 4: Xem chi tiết trạng thái mục tiêu và đánh giá của từng nhân viên
Bài viết: Giới thiệu chung và Bảng mục lục tính năng của vai trò Admin
Bài viết tiếp theo: Hỗ trợ đặt lại bộ mục tiêu / Bài đánh giá
