SKALE TALENT ADMIN: Thiết lập chương trình đánh giá năng lực _ Ví dụ Tạo Danh sách năng lực (TDNL có nhiều Yếu tố)
Ví dụ nhập năng lực (Năng lực có nhiều yếu tố)
- Nhóm Phân cấp 1: [Tên Nhóm Năng lực]
- Nhóm Phân cấp 2: [Tên Năng lực] (Hệ thống sẽ nhận diện năng lực theo phân cấp 2)
- Yếu tố: [Yếu tố thuộc Phân cấp 2] – Năng lực
Ví dụ: Nhập Năng lực có nhiều Yếu tố
Phân cấp 1: Nhập tên nhóm năng lực "Năng lực Lãnh đạo - Quản lý"
=> Khi xuất báo cáo, hệ thống sẽ tổng hợp kết quả theo nhóm năng lực cấp (Bao gồm toàn bộ các năng lực con bên dưới)
- Phân cấp 2: Nhập tên Năng lực "Cân bằng lợi ích" và các yếu tố con của năng lực
Ví dụ báo cáo kết quả của năng lực có nhiều Yếu tố
Với trường hợp năng lực có nhiều Yếu tố, khi xuất báo cáo hệ thống sẽ hiển thị kết quả của năng lực tương ứng với Phân nhóm cấp 2
Ví dụ nhập Năng lực có nhiều Yếu tố có mức mô tả giống nhau
Đối với năng lực có nhiều Yếu tố & có mức mô tả giống nhau, được thiết lập tương tự như các năng lực mô tả các mức khác nhau
Bài viết: Giới thiệu chung và Bảng mục lục tính năng của vai trò Admin
Bài viết tiếp theo: Hướng dẫn chỉnh sửa TDNL/ Hướng dẫn xóa năng lực
