SKALE TALENT ADMIN: Triển khai chương trình đánh giá _ Xem báo cáo đánh giá

[1] Xem báo cáo hiệu suất tổng quan

Để có thêm góc nhìn tổng quan về hiện trạng quản lý hiệu suất của Công ty, phòng ban, cá nhân,… Quản lý Nhân sự có thể theo dõi trực tiếp ở báo cáo này.
Bước 1: Nhấn chọn “Bảng tổng quan”​Bước 2: Chọn kỳ cần xem báo cáo​
Bước 3: Chọn view cần xem báo cáo​

[2] Xem báo cáo kết quả đánh giá

Tại đây bạn có thể theo dõi được các chỉ số cũng như biểu đồ báo cáo về hiệu suất đánh giá của toàn Công ty.
Bước 1: Nhấn chọn “Báo cáo nâng cao”​Bước 2: Nhấn chọn “Kết quả đánh giá”​Bước 3: Chọn kỳ cần xem báo cáo​

[3] Xem báo cáo cả năm

Tại đây bạn có thể theo dõi được các chỉ số cũng như biểu đồ báo cáo về hiệu suất đánh giá của toàn Công ty.​
Bước 1: Nhấn chọn “Báo cáo nâng cao”​Bước 2: Nhấn chọn “Báo cáo cả năm”​Bước 3: Chọn “Định khung số liệu”

​Bước 4: Chọn “Định khung thủ công”​Bước 5: Nhấn chọn vào từng khung của cá nhân để xem chi tiết báo cáo​Bước 6: Sau khi xem, bạn có thể chọn “Lưu tạm” hoặc “Chốt số liệu” để hoàn tất​

Bài viết: Giới thiệu chung và Bảng mục lục tính năng của vai trò Admin

Bài viết tiếp theo: Tạo chính sách đánh giá mới