SKALE TALENT ADMIN: Triển khai chương trình đánh giá _ Tạo bảng đánh giá cho nhân viên

"Tạo bảng đánh giá cho nhân viên cho phép Quản lý Nhân sự tạo bảng đánh giá cho nhân viên đã được duyệt bộ mục tiêu, giúp triển khai đánh giá theo từng kỳ hoặc các kỳ một cách nhanh chóng và chính xác trên hệ thống ATS."

Bước 1: Tạo bảng đánh giá

Sau khi nhân viên được duyệt bộ mục tiêu, Quản lý Nhân sự có thể hỗ trợ "Tạo bảng đánh giá" theo hướng dẫn sau:

Bước 2: Xác nhận danh sách nhân viên đủ điều kiện

Hệ thống sẽ tổng hợp và thông báo số lượng nhân viên đủ điều kiện để tạo bảng đánh giá, nếu đồng ý bạn hãy nhấn "Tiếp tục".

Bước 3: Lựa chọn phạm vi tạo bảng đánh giá

Người dùng có thể lựa chọn:

• Tạo bảng đánh giá theo từng kỳ
• Tạo bảng đánh giá cho tất cả các kỳ cùng lúc.

Bài viết: Giới thiệu chung và Bảng mục lục tính năng của vai trò Admin

Bài viết tiếp theo: Theo dõi quy trình đánh giá