SKALE Performance

Nhập kết quả thực hiện cho phép nhân viên cập nhật kết quả hoàn thành mục tiêu theo từng kỳ đánh giá trên hệ thống SKALE Performance. Dữ liệu được ghi nhận trực tiếp, làm cơ sở để quản lý theo dõi tiến độ, thực hiện đánh giá và xét duyệt hiệu suất làm việc theo quy trình thống nhất.

"Tạo bảng đánh giá cho nhân viên là tính năng cho phép Quản lý trực tiếp khởi tạo bảng đánh giá cho nhân viên của mình sau khi bộ mục tiêu đã được phê duyệt. Thay vì chờ đợi Quản lý Nhân sự hỗ trợ tạo bảng hàng loạt, người quản lý có thể thao tác trực tiếp để bắt đầu quy trình đánh giá."

Tính năng Chỉnh sửa bộ mục tiêu nhân viên cho phép Cấp Quản lý (N1) cập nhật và điều chỉnh các thông tin mục tiêu của Nhân viên khi nhận được yêu cầu xét duyệt, đảm bảo mục tiêu phù hợp với thực tế và thống nhất trong quá trình đánh giá.

"Tính năng Xét duyệt bộ mục tiêu cho phép quản lý xem xét, phê duyệt hoặc từ chối bộ mục tiêu do nhân viên thiết lập ở đầu kỳ, đảm bảo mục tiêu phù hợp với định hướng công việc, phạm vi đánh giá và tiêu chí chung trước khi bước vào kỳ đánh giá."

Giao mục tiêu cho phép Quản lý trực tiếp (N1) phân bổ và giao từng mục tiêu cụ thể cho Nhân viên, giúp chuẩn hóa việc giao việc, theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả.

"Phân bổ mục tiêu bằng biểu mẫu cho phép quản lý phân bổ mục tiêu cho nhiều nhân viên cùng lúc thông qua file biểu mẫu, giúp tiết kiệm thời gian nhập liệu và đảm bảo việc giao mục tiêu được thực hiện nhanh chóng, đồng bộ và nhất quán."

"Phân bổ mục tiêu cho phép quản lý thiết lập và giao mục tiêu trực tiếp cho nhân viên cấp dưới, đảm bảo mục tiêu được phân bổ đồng bộ, rõ ràng và nhất quán theo định hướng chung của phòng ban và tổ chức."

Tính năng Copy từ mục tiêu cũ năm trước cho phép người dùng tạo nhanh bộ mục tiêu cá nhân bằng cách sao chép các mục tiêu đã thiết lập ở kỳ/năm trước, giúp tiết kiệm thời gian và đảm bảo tính kế thừa trong quá trình quản lý mục tiêu.

Tính năng Tạo mục tiêu theo hình thức Excel cho phép người dùng tạo hàng loạt mục tiêu bằng cách tải biểu mẫu, nhập thông tin và tải lên hệ thống, giúp tiết kiệm thời gian và đảm bảo dữ liệu mục tiêu được thiết lập đồng bộ, chính xác.

"Tạo bộ mục tiêu cá nhân – SKALE Match" cho phép người dùng thiết lập bộ mục tiêu dựa trên gợi ý thông minh từ hệ thống, giúp xây dựng mục tiêu phù hợp với vai trò, năng lực và định hướng công việc." [1] Mở cửa sổ trợ lý AI