SKALE Performance

[UPDATES] SKALE Performance: Thiết lập Mục tiêu chiến lược

SKALE Performance cho phép doanh nghiệp cascade mục tiêu từ cấp CEO xuống các cấp quản lý và nhân viên, giúp mục tiêu của từng cá nhân được liên kết với mục tiêu chung của doanh nghiệp.

SKALE TALENT ADMIN: Thiết lập chung _ Thêm thành viên vào hệ thống

"Thêm thành viên vào hệ thống cho phép doanh nghiệp mời nhân viên tham gia hệ thống qua email, giúp nhanh chóng thiết lập tài khoản, chuẩn hóa dữ liệu nhân sự và tiết kiệm thời gian quản lý, cập nhật thông tin."

SKALE TALENT ADMIN: Thiết lập chung _ Thêm thành viên vào hệ thống

"Thêm thành viên vào hệ thống cho phép doanh nghiệp mời nhân viên tham gia hệ thống qua email, giúp nhanh chóng thiết lập tài khoản, chuẩn hóa dữ liệu nhân sự và tiết kiệm thời gian quản lý, cập nhật thông tin."

SKALE TALENT ADMIN: Thiết lập chung _ Thêm mới và chỉnh sửa/chuyển vị trí công việc

"Thêm mới và chỉnh sửa vị trí công việc cho phép doanh nghiệp tạo mới, chỉnh sửa và phân bổ các vị trí công việc theo đúng cơ cấu phòng ban/bộ phận, đồng thời xác định vai trò quản lý (Trưởng bộ phận), nhằm chuẩn hóa sơ đồ tổ chức và hỗ trợ quản lý nhân sự hiệu quả, nhất quán."

SKALE TALENT ADMIN: Thiết lập chung _ Thiết lập cấu trúc công ty (Bằng biểu mẫu)

"Thiết lập Cấu trúc công ty cho phép doanh nghiệp thiết lập và quản lý cơ cấu phòng ban/bộ phận trên hệ thống bằng cách tạo phòng ban bằng cách tải danh sách hàng loạt qua File Excel, giúp chuẩn hóa dữ liệu tổ chức, tiết kiệm thời gian thiết lập và hỗ trợ quản lý nhân sự hiệu quả."

SKALE TALENT ADMIN: Thiết lập chung _ Thiết lập Cấu trúc công ty

Thiết lập Cấu trúc công ty cho phép doanh nghiệp thiết lập và quản lý cơ cấu phòng ban/bộ phận trên hệ thống bằng cách tạo phòng ban trực tiếp hoặc tải danh sách hàng loạt qua File Excel, giúp chuẩn hóa dữ liệu tổ chức, tiết kiệm thời gian thiết lập và hỗ trợ quản lý nhân sự hiệu quả.

SKALE TALENT ADMIN: Thiết lập chung _Tài khoản - Cập nhật thông tin

Cho phép Admin kích hoạt tài khoản công ty lần đầu, đăng nhập vào hệ thống và thiết lập các thông tin cơ bản như tài khoản quản trị, thông tin doanh nghiệp, kỳ đánh giá năm và cơ chế đánh giá, nhằm đảm bảo hệ thống được cấu hình đầy đủ.