SKALE PERFOMANCE: Giới thiệu chung và Bảng phân quyền mục lục tính năng
I. Giới thiệu chung
SKALE Performance là phần mềm quản lý hiệu suất, giúp doanh nghiệp vận hành trọn một kỳ đánh giá trên cùng một hệ thống: từ thiết lập mục tiêu, theo dõi thực hiện, đánh giá đến tổng hợp kết quả. Gồm 03 phần: Thiết lập tài khoản, Thiết lập mục tiêu, Đánh giá và báo cáo.
II. Chú thích
| Nội dung | Giải thích |
|---|---|
| ✓ | Được quyền thao tác |
| Không được quyền thao tác | |
| ADMIN | Quản lý phần thiết lập hệ thống, phân quyền Quản trị viên hệ thống SKALE Performance |
| CEO | CEO/Tổng giám đốc/Giám đốc |
| NV | Nhân viên |
| N1 | Quản lý trực tiếp |
| N2 | Quản lý gián tiếp |
III. Mục lục tính năng và Bảng phân quyền
Hệ thống SKALE Performance có 4 vai trò chính, mỗi vai trò có phạm vi quyền hạn khác nhau nhằm đảm bảo phân quyền rõ ràng – bảo mật dữ liệu – tối ưu quy trình tuyển dụng.
👉Tại bảng dưới đây, mỗi tính năng đều được đính kèm liên kết Hướng dẫn sử dụng chi tiết, người dùng có thể dễ dàng tra cứu và thao tác đúng theo từng chức năng trên hệ thống.
Phần 1 - Thiết lập tài khoản
| Nhóm tính năng | Tính năng | Admin | CEO | NV | N1 | N2 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Thiết lập tài khoản | Thiết lập tài khoản | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Góc nhìn tổng quan & vai trò người dùng | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| Quy trình | Quy trình đánh giá | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
Phần 2. Thiết lập mục tiêu – chọn 1 trong 2 cách
Cách 1: Thiết lập từng mục tiêu cá nhân
Cách 2: Thiết lập mục tiêu chiến lược
| Bước | Nội dung thực hiện | Admin | CEO | NV | N1 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Thiết lập Bối cảnh doanh nghiệp | ✓ | |||
| 2 | Duyệt Bối cảnh doanh nghiệp | ✓ | |||
| 3 | Thiết lập và phân bổ Mục tiêu chiến lược | ✓ | |||
| 4 | Nhận mục tiêu từ CEO và phân bổ xuống NV | ✓ | |||
| 5 | Nhận mục tiêu từ N1 | ✓ |
Ghi chú: Với doanh nghiệp có nhiều cấp quản lý, N2 nhận Mục tiêu và phân bổ xuống N1 theo cách tương tự.
Phần 3. Đánh giá và báo cáo
*Áp dụng cho cả 2 cách
NV: Nhân viên – N1: Quản lý trực tiếp – N2: Quản lý cấp trên của N1.
