SKALE Competency

SKALE TALENT ADMIN: Thiết lập chung _ Thêm thành viên vào hệ thống (Bằng biểu mẫu)

Thêm nhân viên (Bằng biểu mẫu) cho phép doanh nghiệp thêm mới và quản lý danh sách nhân viên trên hệ thống bằng cách tải dữ liệu hàng loạt qua file Excel, giúp chuẩn hóa thông tin nhân sự, tiết kiệm thời gian nhập liệu và nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự.

SKALE TALENT ADMIN: Thiết lập chung _ Cập nhật thông tin công ty

"Thiết lập thông tin công ty là bước cấu

SKALE COMPETENCY: Thiết lập chung _ Thiết lập tài khoản

"Thiết lập tài khoản" cho phép người dùng kích hoạt, đăng nhập và quản lý thông tin tài khoản cá nhân trên hệ thống SKALE Competency, đảm bảo truy cập đúng vai trò và sử dụng hệ thống an toàn, thống nhất"

SKALE TALENT ADMIN: Theo dõi và điều chỉnh kết quả đánh giá _ Tạo & kích hoạt chương trình đánh giá

Tính năng cho phép Admin tạo và kích hoạt chương trình đánh giá năng lực theo vị trí công việc với nhiều tùy chọn linh hoạt. Hệ thống hỗ trợ cấu hình chi tiết và tự động gửi email thông báo đến người tham gia khi chương trình được kích hoạt.

SKALE COMPETENCY: Thiết lập tài khoản

"Thiết lập tài khoản" cho phép người dùng

SKALE COMPETENCY: Tham gia đánh giá năng lực _ Xem báo cáo cá nhân

Xem báo cáo cá nhân cho phép người dùng xem chi tiết kết quả đánh giá năng lực của bản thân trên hệ thống. Báo cáo thể hiện mức độ năng lực theo từng tiêu chí, kết quả tổng hợp từ các nguồn đánh giá và so sánh với tiêu chuẩn năng lực của vị trí

SKALE COMPETENCY: Tham gia đánh giá năng lực _ Đánh giá đồng nghiệp

"Đánh giá đồng nghiệp cho phép nhân sự tham gia nhận xét và phản hồi về năng lực, hiệu suất làm việc cũng như tinh thần hợp tác của đồng nghiệp dựa trên các tiêu chí cụ thể. "

SKALE COMPETENCY: Tham gia đánh giá năng lực _ Tự làm bài đánh giá

"Tự làm bài đánh giá cho phép người dùng chủ động tự nhận xét và chấm điểm mức độ hoàn thành công việc theo các tiêu chí đã thiết lập, qua đó nhận diện rõ điểm mạnh, điểm hạn chế và mức độ đạt mục tiêu, từ đó xây dựng kế hoạch cải thiện và phát triển bản thân một cách phù hợp và có định hướng."

SKALE COMPETENCY: Tham gia đánh giá năng lực _ Mời đồng nghiệp đánh giá

Mời đồng nghiệp đánh giá” cho phép người tham gia gửi lời mời đến các đồng nghiệp trong hệ thống để tham gia đánh giá năng lực của mình. Người được mời sẽ thực hiện đánh giá dựa trên các tiêu chí và câu hỏi đã được thiết lập trong chương trình.

SKALE COMPETENCY: Tham gia đánh giá năng lực _ Quy trình đo lường năng lực SKALE Competency

"Quy trình đánh giá năng lực Skale Competency bắt đầu từ việc Nhân sự truyền thông và tạo chương trình trên hệ thống. Người tham gia tự đánh giá và mời đồng nghiệp theo tiêu chí. Cuối cùng, hệ thống tổng hợp kết quả và cung cấp báo cáo phục vụ phát triển nhân sự."